A medida que Google, Apple y Facebook se expanden, las empresas digitales de Londres luchan por emplear

Google, Facebook, Amazon, Apple, Microsoft y Twitter, entre otros, actualmente emplean a decenas de miles de trabajadores digitales en la lujosa sede de Londres, y algunos se están expandiendo significativamente. Oscar White, CEO y creador de Beyonk, una empresa emergente de viajes respaldada por capital de riesgo, dijo a CNBC que las expansiones estaban dificultando el reclutamiento, citando altas demandas salariales y falta de recursos tecnológicos. Según su sitio web de empleo, Facebook ahora tiene 266 puestos disponibles en Londres, mientras que Google tiene 172 y Apple tiene 103. En la ciudad, Amazon está buscando 162 desarrolladores de software, 143 arquitectos de soluciones y 72 gerentes técnicos.

Oscar White, CEO y fundador de Beyonk, una empresa de viajes respaldada por capital de riesgo, dijo a CNBC que las expansiones estaban haciendo que el reclutamiento fuera más desafiante, y agregó que han provocado expectativas salariales infladas y escasez de recursos tecnológicos. Alphabet, la matriz de Google, está en proceso de construir un gran complejo en King’s Cross con espacio suficiente para hasta 7000 empleados de Google y alrededor de 1000 empleados de DeepMind. A unas pocas millas de distancia, Apple planea trasladar a 1400 empleados a un nuevo campus de Apple en la central eléctrica de Battersea. Si bien las construcciones se han visto retrasadas por los bloqueos de coronavirus, aún continúan. Por otra parte, Facebook y Amazon han abierto recientemente grandes oficinas de varios pisos en Londres.

LONDRES – A las empresas de tecnología de Londres les resulta cada vez más difícil contratar trabajadores tecnológicos a medida que los gigantes tecnológicos de Silicon Valley amplían sus operaciones en la capital del Reino Unido. Los gigantes tecnológicos estadounidenses, incluidos Google, Facebook, Amazon, Apple, Microsoft, Palantir y Twitter, ahora emplean a decenas de miles de trabajadores tecnológicos en elegantes oficinas en Londres, y algunos tienen grandes expansiones en marcha.

Facebook tiene actualmente 266 puestos vacantes en Londres, según su sitio web de carreras, mientras que Google tiene 172 y Apple 103. Amazon está buscando 162 desarrolladores de software, 143 arquitectos de soluciones y 72 gerentes técnicos en la ciudad. “Los desarrolladores de software tienen una mayor demanda que nunca, lo que probablemente empeore a medida que surjan más campus de empresas de tecnología en la ciudad”, dijo White. “Para las empresas emergentes con presupuestos ajustados, que dependen en gran medida de los recursos tecnológicos como factor clave para el crecimiento, esto representa un verdadero desafío”.

Twitter y Palantir se negaron a comentar. Ninguno de los otros gigantes tecnológicos estadounidenses antes mencionados respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de CNBC. Muchas empresas emergentes en Londres tendrán dificultades para atraer desarrolladores de software si ofrecen salarios por debajo de £80,000 ($110,000), según White, quien dijo que los desarrolladores experimentados ahora pueden obtener salarios de hasta £120,000 al año. Tom Richardson, director ejecutivo de la aplicación de administración de dinero Lumio, le dijo a CNBC que es «muy difícil» encontrar a las personas adecuadas. “Somos una empresa nueva y con solo una ronda semilla y no podemos atraer desarrolladores o grandes gerentes de productos”, dijo. “Los salarios iniciales son una locura”. Para solucionar el problema, Richardson está considerando reubicar su negocio o contratar más trabajadores remotos, pero dijo que ambos tienen sus riesgos.

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