El desarrollo del sistema de pensiones PFRDA será impulsado por el sector privado, según documento de estudio

Según un estudio de PFRDA, es probable que el sector privado impulse el crecimiento del Sistema Nacional de Pensiones (SNP), que ha mostrado un crecimiento exponencial en términos de cantidad de suscriptores y activos bajo administración en los últimos cinco años. Según un estudio realizado por el miembro de PFRDA Deepak Mohanty, entre 2017-18 y 2021-22, el número de suscriptores de Atal Pension Yojana (APY) aumentó más del triple, mientras que los activos bajo administración aumentaron más del cuádruple, impulsado por NPS.

El número total de suscriptores se ha triplicado de 1,5 millones de rupias en marzo de 2017 a más de 5,2 millones de rupias en marzo de 2022, que está dominado por APY. El número total de suscriptores de APY ha aumentado más de cuatro veces, de 93 lakh a 4,05 millones de rupias. De esto, los suscriptores de APY representan más del 78 por ciento de la base de suscriptores de pensiones. En cuanto a AUM, los activos de pensiones bajo gestión se han multiplicado por cuatro, de 1 75 000 millones de rupias a 7 37 000 millones de rupias durante este período de 5 años.

La Atal Pensión Yojana (APY) y el Sistema Nacional de Pensiones se rigen por la Autoridad de Regulación y Desarrollo de los Fondos de Pensiones (PFRDA) (NPS). «Las tasas de rendimiento anual en varios esquemas NPS desde el inicio en el rango de 9.0-12.7 por ciento y para APY en 9.4 por ciento han sido muy competitivas frente a instrumentos de ahorro alternativos además del beneficio principal de ingresos estables», según el papel. Desde la introducción de NPS en 2004 y, más recientemente, APY en junio de 2015, el sector de pensiones se ha expandido en India.

En esto, la mayoría de los activos está en manos de NPS, pasando de Rs 1,70,000 crore a Rs 7,11,000 crore, lo que representa el 96 por ciento de los activos totales. El resto del 4 por ciento lo aporta APY. Mohanty dijo que el sector de pensiones de la India (NPS más APY) brinda un modo flexible de seguridad de ingresos en la vejez no solo para los empleados asalariados sino también para la persona común. ”Se espera que la futura expansión de NPS emane del sector privado, tanto de los asalariados como de los autónomos.

”Nuestra estructura demográfica, con una mayor proporción de jóvenes, favorece una fase de acumulación. Dado que la longevidad está aumentando poco a poco, también aumenta la necesidad de un flujo constante de ingresos para mitigar la pobreza en la vejez. Además, a medida que el sistema de apoyo familiar tradicional cambia con el aumento de la urbanización, existe una necesidad aún mayor de contar con una fuente de ingresos independiente en la vejez”. Según el estudio, dada la situación fiscal, el gobierno puede empujar a las personas hacia NPS como ya se ha hecho con los empleados del gobierno.

«Los pasos para mejorar la alfabetización de pensiones, tanto de los suscriptores como de los intermediarios, junto con un empujón del regulador y el gobierno, junto con el estímulo a los adultos jóvenes para unirse a un plan de pensiones, acelerarían nuestro movimiento hacia una sociedad de pensiones», dijo. dicho. El periódico dijo que estos son los primeros días para el sector de pensiones en la India y que existe un tremendo margen de crecimiento a medida que nuestro ingreso per cápita aumenta aún más y el país hace la transición a un país de ingresos medios altos.

Además, a medida que progrese el sector de las pensiones, se necesitará una arquitectura regulatoria sólida para garantizar que los fondos de pensiones se administren de manera prudente y al mismo tiempo salvaguardar la estabilidad financiera general. En esta dirección, la PFRDA se convirtió en un regulador legal del sector de pensiones en febrero de 2014.

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